日前，市人社局劳动监察大队联合住建、交通等部门，在全市工程建设领域开展保障农民工工资支付春季开工专项规范行动，进一步夯实根治欠薪工作基础、提高工作成效。

一是检查合同约定，推动源头规范。重点检查在建工程项目施工总承包单位或分包单位与所招用的农民工签订的劳动合同（用工协议），合同中约定的工资标准要真实并贴近市场工价。对于约定工资标准明显低于市场工价的，组织用工主体和农民工本人核实，并对不实约定立即进行纠正。

二是进行矛盾倒查，推动案结事了。针对2024年春节前发生的欠薪矛盾“回头看”，确保所有矛盾均已化解，对形成还款计划的，跟踪支付情况。针对发生过欠薪问题的重点企业和在建工程项目开展欠薪问题“体检”，对存量和新发现矛盾督促立即整改，做到不落实到位不开工。

三是开展业务培训，推动能力提升。组织开展保障农民工工资支付和建筑工人实名制管理业务培训。重点围绕人工费用单列、合同和用工协议签订、工资支付“月结月清”等方面，全方位、多维度指导施工单位按月足额支付工资，进一步强化保障农民工工资支付的责任意识，全面推进保障农民工工资支付工作。